阿通社迪拜2023年3月27日，国家债券公司宣布推出“第二份工资”，这是一种为阿联酋国民和外籍人口创建的定制储蓄解决方案，用于产生补充收入。该计划是旨在为阿联酋提供最佳退休计划的长期计划的第一部分。 第二份工资旨在通过提供个性化的额外创收解决方案，确保个人能够继续享受他们想要的生活方式，从而增强人们的能力。该计划包括两个主要阶段，第一个是 "储蓄 "阶段，客户每月将钱存入国家债券，期限为3至10年，由客户自己选择。随后的 "收入 "阶段允许客户开始每月提取收入，每月收到他们的基本投资金额加上他们的累积利润。 随后的“收入”阶段允许客户每月开始提取收入，每月获得基本投资金额加上累计利润。 例如，如果客户在10年内每月储蓄5000迪拉姆，那么在接下来的10年内，他们有望每月获得7500迪拉姆。 同样，如果客户在5年内每月储蓄5000迪拉姆，但选择在未来3年内赎回，他们可以在三年内每月收回10020迪拉姆，这是每月储蓄的两倍多。 选择“第二份工资”的客户需要在至少3年的时间内每月至少投资1000迪拉姆。随着客户在储蓄和薪资阶段的金额和期限方面具有完全的灵活性，客户可以制定他们的第二次薪资计划，为未来创造补充月收入的安全保障。客户还可以选择一次性赎回储蓄，而不是按月付款，以实现他们的财务目标，如支付教育费、住房首付或投资。 除了经济赋权外，“第二份工资”的客户还有机会通过国家债券提供的令人兴奋的奖励和现金奖励来提高他们的财务状况。客户还可以获得国债有吸引力的3500万迪拉姆奖励计划，根据他们选择的储蓄期限长短，中奖几率显著提高30倍。 国家债券集团首席执行官穆罕默德·卡西姆·阿里表示，我们创建了第二份工资计划，以应对日益增长的为客户创造可持续额外收入的需求。我们为第二工资提供高度个性化和灵活的储蓄计划而感到自豪，该计划为阿联酋居民提供了一个负担得起的无缝使能器，以实现财务安全。我们对行业创新的承诺仍然坚定不移，我们不断努力为客户开发新的创新途径，以提高他们的金融期货。 通过设计新的方式来帮助阿联酋建立更强大的储蓄文化，国家债券旨在通过其独特、简单和灵活的解决方案，帮助人们建立长期前景和未来的财务健康。 |
