阿通社迪拜2023年3月27日,卫生与预防部(MoHAP)日前启动了“积极健康工作环境-监测”计划,该计划旨在通过向雇主提供必要的技术支持,促进员工健康生活方式,并为其创造良好的工作环境。 这一计划主要以迪拜及北方酋长国联邦及当地机构为目标,符合部长们的远景,也符合“2031年全国幸福战略”。 这项计划的目的是推动员工定期体检,监测其身心健康,并提供健康教育资源、服务及电子工具,改善员工的工作环境,使工作与身心健康达到理想的平衡点。 这一举措也是为了鼓励人们多吃有营养的食物,多参加体育运动,从而预防慢性病和肥胖。此外,该计划还旨在提升员工的满意度,并藉由展现员工在企业中的价值。 预防保健方案管理 公共卫生部门副秘书长阿卜杜勒·拉赫曼·阿尔兰德博士强调,第三阶段的举措旨在以前两阶段的积极结果为基础。 这符合卫生部的战略,以支持预防和社区卫生项目,提高全国人民的健康生活质量。透过前两个阶段,该计划已使员工对健康生活方式的重要性有了更深的认识,进而推动其职业生涯的发展,并鼓励其实现职业理想。 阿尔-兰特博士着重指出,卫生部承诺继续提高和加强提高认识方案,提高公众健康水平,培养一支对健康有认识并有预防能力的工作队伍。 因此,教育部将竭尽所能,鼓励并支持那些与健康的生活方式相一致的日常行为,与政府营造一个愉快、积极的工作环境这一任务相一致。 这项计划已被证实对组织绩效和员工福利有积极的影响,有效地预防了诸如糖尿病,高血压,肥胖,抑郁等慢性病。阿尔-兰特还表示,这一计划还包括为工作场所提供运动设施、提倡健康的饮食习惯、劝阻吸烟、缓解工作压力等。 简化指南
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