迪拜，2022 年 8 月 11 日（WAM）- 迪拜机场在第七届年度史蒂夫大雇主奖中被评为 Covid-19 期间最具创新性的工作场所重新设计金奖。 迪拜机场因在 Covid-19 大流行期间采取了许多令人印象深刻的举措来保护员工、客户和客人的健康和福祉而获得了史蒂夫金奖。 这包括重新设计迪拜机场的工作场所，安装现场检测和疫苗接种设施，并向所有员工及其家人免费提供这些设施。 一系列重要的技术变革也在很短的时间内实施 重新定义了迪拜机场的工作方式。这包括引入在线协作平台和放宽视频会议限制以实现远程工作，推出 DAInsignia 电子签名平台，使 100% 数字化劳动力能够在任何地方工作以及人力资源（HR ) 员工服务有助于消除纸张并增强员工体验。这些变化不仅提高了效率，而且还实现了真正的非接触式工作，最大限度地保障所有员工的安全。 迪拜机场首席运营官 Majed Al Joker 对获奖表示欢迎，他说："迪拜和阿联酋对这一流行病的反应在全球范围内被誉为如何平衡人们的安全和福祉，同时保护我们知道，恢复消费者信心是实现有意义的复苏的第一个关键要求，我们相应地努力确保我们的员工和客户对我们保证他们的安全和保护的能力充满信心。迪拜国际机场。" 今年 Stevie 奖中的 Covid 19 - 响应类别旨在表彰在 COVID-19 大流行期间对工作场所进行的创新重新设计，以确保员工、客户和其他人的安全和生产力。该特殊类别旨在表彰在过去一年中为确保员工安全、健康、就业、薪酬和知情的 HR 个人、团队和整个组织做出的贡献。 全球 100 多位专业人士参与了评选过程，以选出今年的史蒂夫奖金、银和铜奖得主。 年度最佳雇主类别的获奖者是由专业评委的评分和 80,000 多张公众投票的独特组合决定的。 翻译者：Esraa Badr http://wam.ae/en/details/1395303073884 . |
